Gelaran Sosialiasi Talent Pool 2019 Serentak di 2 Kanreg BKN

Jakarta – Humas BKN, Kepala BKN, Dari Kantor Regional I BKN Yogyakarta, Kepala Pusat Penilaian Kompetensi ASN (Puspenkom), Purwanto menyampaikan bahwa Sosialisasi Penilaian dan Kompetensi Jabatan Pimpinan Tinggi dan Administrator Tahun 2019 diselenggarakan secara paralel di dua kantor regional, yaitu Kanreg I BKN Yogyakarta dan Kanreg VII BKN Palembang. Kegiatan sosialisasi di Yogyakarta diikuti oleh perwakilan dari tujuh kantor regional BKN, yaitu Kanreg I Yogyakarta, Kanreg II Surabaya, Kanreg IV Makassar, Kanreg IX Jayapura, Kanreg X Denpasar, Kanreg XI Manado, serta Kanreg XIV Manokwari.

Kepala BKN Bima Haria Wibisana dalam pembukaan sosialisasi tersebut menyampaikan Talent Pool 2019 ini merupakan kegiatan mencari calon-calon pemimpin potensial, baik internal maupun eksternal, untuk mengisi jabatan pimpinan tinggi yang telah diselenggarakan sejak tahun 2015. Persyaratan untuk mengikuti Talent Pool 2019 yaitu bagi JPT yang belum pernah mengikuti kegiatan Assessment Center sebelumnya, baik dari BKN maupun lembaga lain. Untuk batasan usia peserta JPT maksimal adalah 57 tahun, sedangkan untuk pejabat administrator maksimal berusia 56 tahun per Januari 2019.

Dalam paparannya, Kapuspenkom Purwanto juga menjelaskan bahwa Talent Pool 2019 ini rencananya akan diselenggarakan mulai bulan Maret. Diharapkan partisipasi aktif dari pemerintah daerah untuk dapat mengirimkan perwakilan JPT sesuai jumlah slot yang telah ditetapkan oleh BKN. “Saya berharap kegiatan Talent Pool ini dapat diikuti secara full untuk daerah, jangan sampai kosong. Jika ada calon peserta yang berhalangan nantinya dapat dicarikan penggantinya”, ungkapnya saat Sosialisasi Penilaian dan Kompetensi Jabatan Pimpinan Tinggi dan Administrator Tahun 2019 pada hari Selasa (05/03/2019) di Kanreg I BKN Yogyakarta.

Sebagai informasi, pelaksanaan Talent Pool ini juga berkoordinasi dengan Komisi Aparatur Negara (KASN), sehingga hasilnya dapat digunakan sebagai bagian dari proses seleksi terbuka calon pejabat pimpinan tinggi, juga sebagai dasar proses pengisian jabatan yang kosong. han/des

Add comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *