BKN Wujudkan Assessment Center Tingkat Nasional Melalui Sinergi Instansi

Jakarta-Humas BKN. Bertempat di Pusat Pengembangan (Pusbang) Aparatur Sipil Negara (ASN) Badan Kepegawaian Negara (BKN) Ciawi, Pusat Penilaian Kompetensi ASN mengadakan Pendidikan dan Pelatihan (Diklat) Assessor Jabatan Fungsional Assessor SDM Aparatur Tingkat Pertama pada Senin (6/10). Sebanyak 30 Peserta terdiri dari 11 Peserta dari Kantor Regional (Kanreg) BKN, 8 Peserta dari Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) BKN pusat dan dari beberapa instansi dari luar BKN seperti Polri, POM, PPKP.

Kepala BKN Eko Sutrisno (Tengah) Sedang Memberi Pengarahan dalam Pembukaan Diklat Assessor

Acara ini dibuka langsung Kepala BKN Eko Sutrisno dan didampingi oleh Wakil Kepala (Waka) BKN Bima Haria Wibisana dan Pelaksana Tugas Sekretaris Utama BKN Kuspriyo Murdono. Dalam arahannya Eko mengingatkan bahwa BKN mempunyai tugas sebagi Pembina Manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN) yang sekaligus sebagai Pembina Jabatan Assessor. Dalam hal ini BKN bercita-cita mewujudkan Assesment Center tingkatNasional. “Untuk melaksanakan maksud tersebut BKN tidak bisa sendirian, dibutuhkan sinergi dengan instansi lain baik dari seluruh instansi pemerintah maupun swasta yang terkoordinir dengan baik yang diharapkan akan menjadi kekuatan nasional” ucapnya

Eko Sutrisno juga mengapresiasi diadakanya diklat ini sebagai upaya “penguatan sumber daya manusia (SDM) Assessor walaupun masih kecil tetapi apabila hal ini sering diadakan tentunya hal ini akan menjadi kekuatan yang besar” tegas Eko.

Lebih lanjut Eko Menjelaskan bahwa sistem Rekrutmen dalam Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama, Pimpinan Tinggi Madya dan Pimpinan Tinggi Utama tidak hanya disiapkan metodologi dan infrastruktur saja, tetapi juga dibutuhkan personel atau Assessor untuk menilai para pimpinan tinggi tersebut. Terlebih setelah disahkanya Undang-Undang ASN dan adanya Keppres pengangkatan Komisioner ASN tentunya ketika ada test Jabatan Pimpinan Tinggi disuatu instansi KASN akan menginventarisir Assessmen Center mana yang bisa direkomendasikan.

Mengantisipasi hal tersebut Eko menandaskan bahwa tantangan besar bagi Assessment Center adalah adanya database peta jabatan Pimpinan Tinggi dan kompetensi dasar atau standar kompetensi jabatan yang harus dimiliki oleh para calon pimpinan tinggi tersebut harus segera disiapkan sebaik mungkin.

Berbarengan dengan acara tersebut Pusbang ASN-BKN juga mengadakan acara Pemotongan hewan Qurban untuk dibagikan kepada masyarakat sekitar dilanjutkan acara Silaturahmi dan penyerahan Surat Keputusan Pengangkatan widyaiswara BKN kepada DJoko Sutrisno sebagai Widyaiswara di Pusbang ASN-BKN (agus/aman/dini).

Add comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *